今年57歲的黃斌是沈陽蠟化資產維修中心的專責工程師，他不僅工作經驗豐富，技術水平高，動手能力強，還是設備維護的專家，遇到維修難題，他只要琢磨一會兒準能想出好辦法，很少有問題能難倒他。現年27歲的王濤大學畢業后來到沈陽蠟化，與黃師傅結成了師徒對子。小王是設備技術員，他虛心好學，接受新事物快，干什么像什么，尤其是電腦運用得非常好，設備臺帳管理得井井有條。
 

    “50后”與“80后”一對各有千秋的高手，形成搭檔的之后，那可是強強聯合，他們依靠優勢互補，在實際工作中解決了不少難題。
 

    一次，常壓循環水閥突然泄漏，分廠責成保運人員搶修。保運人員轉了好幾圈也沒有找到原因，最后只得提出更換閥門的方案，這意味著全廠將停水，作為連續運行的生產裝置，這可是大忌。對此，師徒兩人非常著急，于是果斷出手。“80后”從圖紙上找到工藝走向，利用電腦以最快的速度進行了準確地分析。“50后”主動下到井底，由于井內空間非常小，管鉗無法使用，“50后”只好用獨特的手法憑著經驗擰動閥門，每一個開度的反應，“80后”都及時反饋，就這樣，師徒兩人一上一下配合得天衣無縫。由于老化的閥門操作起來非常困難，稍有閃失，水就會大量流出，系統就會停運，損失會非常嚴重。兩個人彼此互相信任，不時還交換眼神給予鼓勵。一會功夫，兩個人都開心地大笑起來，看來是弄好了。大家看不懂他們是用什么方法解決的，后來分廠廠長告訴大家：“他們是根據閥門的特殊性能，將閥門打到最合適位置，找準最佳不漏點進行修理。由于他倆配合默契，這次事故才順利排除。”
 

    一般來講，經過長周期運行后，設備就處于疲勞狀態，會經常出現問題，為此，“50后”與“80后”又做起設備的“保護神”。他倆經常裝備得嚴嚴實實，拿著各種工具，在各設備之間來回奔波，對每個機泵、每條管線都仔細檢查，一個發現問題，另一個就記下來，作為第一手材料匯報給相關部門。師傅檢查時告訴徒弟：“加強巡檢是查找設備隱患，隱患排除了，設備就不會出現事故了。”徒弟點頭說：“我記住了。”
 

    無論是烈日炎炎，還是數九嚴寒，裝置現場總能看到“50后”與“80后”的影子，時而切磋，時而操作，時而一起檢修。也許是沈陽蠟化加強崗位培訓才有這樣的場面，也正是由于公司有了像他倆這樣的師徒，才解決了生產中一個又一個難題，減少了非計劃的停車，保證了生產裝置的良性運行。