國資委主任王勇在今天召開的全國國有資產監管工作會議上表示，要做好國有企業改革的頂層設計，2013年將研究制定深化國有企業改革的意見，謀劃未來改革的總體方案、路線圖和時間表。

　　王勇表示，當前國企需要進一步解決的體制、機制、結構和歷史遺留問題仍然很多，突出表現在，公有制的多種實現形式有待進一步探索；國企股份制改革還需進一步深化和完善；規范董事會建設還有待完善；“一把手說了算”的問題在一些企業還不同程度地存在等等。

　　王勇指出，要探索分類推進國企改革的政策措施，力爭在解決重點難點問題上取得突破。一要積極推行公有制多種實現形式，不斷深化公司體制和多元投資主體股份制改革，推動大型國企實現整體改制上市或主營業務整體上市，支持非公制經濟參與國企改革；二要加大建設規范董事會制度，探索現代企業制度與黨組織發揮政治核心作用、職工民主管理有效融合的途徑；三要深化企業人事、用工、分配制度改革，建立更加科學的考核分配和激勵約束機制；四是今年全面啟動廠辦大集體改革，逐步將企業辦社會職能移交當地政府。

　　(本文章摘自1月11日《光明日報》)