7月27日，藍星公司在京召開2023年中工作會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中國中化年中工作會議精神，總結上半年工作情況，結合當前經濟形勢，部署下半年重點工作。

藍星公司黨委書記、董事長郝志剛以《黨建統領 銳意改革 提質增效 全力打造全球領先的化工新材料和特種化學品企業》為題作重要講話。藍星公司黨委副書記、副總經理董大川主持會議。藍星公司總部全體員工、各級直屬企業領導班子和各部門主要負責人、海外企業在華機構負責人及所屬企業管理團隊共268人分別在主會場和視頻分會場參會。

郝志剛指出，2023年上半年，面對復雜嚴峻的國際形勢，藍星公司緊盯“一利五率”預算目標，艱苦奮斗、真抓實干，提質增效謀發展，保安全防風險，抓改革強管理，調結構突主業，科技創新能力不斷增強，黨建工作深入推進，為公司高質量發展夯實基礎、創造條件。

郝志剛對藍星公司下半年工作作出具體要求：

要系統提升健康安全環保管理，全面深入FORUS體系落地，圍繞全面提升安全管理水平大整治行動，持續發力，緊盯重點企業、重點環節、重大風險和重大隱患，扎實推進各項任務舉措落地，確保大整治行動取得實效，筑牢高質量發展安全環保根基。

要全面提高生產經營水平，提高企業核心競爭力，增強核心功能，貫徹新發展理念，持續完善卓越運營體系建設，提升卓越運營能力，落實提質增效舉措目標，強化虧損企業治理，加快推動數字化賦能業務。

要銳意踐行戰略規劃，在聚焦主責主業和強化項目過程管控的基礎上，開展投資項目后評價，持續提升投資項目質量。圍繞產業鏈部署創新鏈，大力推進中央研究院建設，推動全球重點研發中心建設和運營，完成科研預算目標和重點科研項目節點任務。

要系統謀劃人力資源變革，繼續深入貫徹人才興企計劃，聚焦高素質、專業化、國際化的干部人才隊伍建設，加強關鍵崗位和核心人才的優化布局，強化海外企業人力資源管理融合，持續為高質量發展提供人力資源保障。

要嚴肅財經紀律，強化合規經營，牢固樹立財經紀律意識、規矩意識和底線思維，健全并發揮內控管理體系作用，以案警示，推進嚴肅財經紀律與依法合規經營整治相結合。

要創新、拓展黨建工作，聚焦“藍星紅色新征程”主線，錨定跨國企業黨建體系建設，切實提升政治“三力”，推動黨建賦能高質量發展。發揮政治巡察利劍作用，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，發揮大監督效能，一體推進“三不腐”體系，切實把黨建工作優勢轉化為企業的創新發展優勢。

董大川傳達中國中化2023年中工作會議精神和工作部署，要求藍星公司全體干部職工深刻領悟會議精神，深化企業改革，發揮央企核心功能，積極踐行新時代中國中化“精氣神”，堅定信心，結合藍星公司生產經營實際，提高海外企業管理能力，奮力完成全年工作目標。

會上，藍星公司副總經理陳瑞峰作戰略投資、科技創新專題報告，上半年，藍星公司積極謀劃重點業務領域發展戰略、穩妥推進項目投資，明確未來三年科技創新行動。下半年，將優化調整2023年度投資計劃，優化產業結構布局，推動業務深度整合，集中力量推動在建項目早投產、早見效，加快規劃項目論證研究，爭取早啟動、早建設，堅持科技引領，增強發展內生動力。

藍星公司副總經理朱小磊作生產經營與安全環保專題工作報告，對2023年上半年主要指標和重點工作完成情況作了總結與回顧，并對存在的問題逐一梳理剖析，為下半年工作提出具體要求：扎實推進安全生產風險遞減行動，推進減污降碳協同增效，壓降采購成本，深化提質增效，打造具有藍星特色的卓越運營管理模式。

藍星公司紀委書記張金曉作黨風廉政建設和反腐敗工作專題報告，以“4個圍繞”和“5個持續”對上半年黨建工作作了全面細致的闡述，用“6個聚焦”錨定未來紀檢工作方向——聚焦各單位貫徹落實黨的二十大精神情況，確保監督檢查見行動；聚焦科技創新、安全生產及監督調研事項，確保政治監督見實效；聚焦改革發展，推進巡視巡察上下聯動；聚焦主體責任，落實黨風廉政工作部署；聚焦經營質量，提升大監督工作質效；聚焦“八項規定”精神，“三不腐”一體推進。

為充分發揮先進典型的表率示范作用，增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力，會上，藍星公司黨委對系統內14名優秀共產黨員、12名優秀黨務工作者、6個先進基層黨組織予以表彰。