為進一步弘揚裕興人積極承擔社會責任的精神，鼓勵廣大職工為社會多培養高素質人才，濟南裕興在過去“金秋助學”活動的基礎上，又將活動進行了拓展和延伸，對職工子女考取重點高中和一類本科院校的職工也給予一定的獎勵和補貼。助學金的發放，為即將譜寫人生新篇章的莘莘學子圓夢大學助跑。
        有些職工因個人有病或家里變故，造成家庭困難，高額的學費使考上大學的家庭和孩子苦惱不已。該公司領導表示，“決不讓一名困難職工子女因為交不起學費而輟學”。為此，每年高考結束后，公司都積極組織“金秋助學”活動，出臺了實施方案，明確了資助范圍、資助對象。公司工會還專門召開會議，研究部署金秋助學活動，活動分宣傳發動、基層申報、入戶調查、資助金發放四個階段進行。通過個人申請，基層審核，對所申報助學申請，進行反復篩選，嚴格把關，最終確定對困難職工子女給予分類資助。金秋助學活動的開展，為這些寒門學子撐起一片希望藍天。