截止2012年8月3日，廣西分公司已連續安全生產257天。近日，該公司獲得了2011年度“全國‘安康杯’競賽優勝企業”、 “廣西壯族自治區‘安康杯’競賽先進單位”等榮譽稱號。這些安全成績的取得，與創新安全管理模式分不開。今年，該公司在加強SHE各項管理標準剛性執行的同時，通過開展職工家屬代表參觀作業現場、參加親情懇談會等一系列活動，織就企業、職工、家庭三位一體的安全網，進一步鞏固公司安全生產局面。
“今天第一次走進老公的作業現場，不僅了解了他的工作環境，同時也明白了機修工作的重要性，以后我一定會更加支持他！”一名機修員工的妻子在參觀了機修作業現場后，深有感觸。
7月31日至8月8日期間，廣西分公司以三個分廠為單位組織一線職工家屬代表到親人作業的現場進行參觀，近距離感受員工的“前線”生活和工作環境。這些員工都是戰斗在生產一線的骨干。在參觀過程中，家屬們看到職工在酷暑高溫下，穿戴著勞保護具，揮汗如雨地作業，充分體會到親人工作的不易，也深刻理解到安全生產的重要性。家屬們都紛紛表示在支持家人工作的同時，也一定會做好親情督促，把好安全生產的第二道關，以實際行動支持公司發展。
在參觀作業現場后，公司還特地邀請家屬們參加了“親情懇談會”，會上，公司領導向職工家屬代表們就安全生產的重要性以及當前的發展形勢等進行了客觀分析，家屬們也紛紛就自己的所見所聞，對作業現場環境改善、安全隱患整改、員工生活保障等方面提出了意見和建議。一名員工子弟在參加了現場參觀和親情懇談會活動后，認真地說道：“沒想到爸爸工作那么辛苦，以后在家的時候我一定會更加注意，不能影響爸爸休息，因為只有休息好，才能使爸爸工作時更加安全。”