沈化股份從關愛職工角度出發，自2011年6月起，組織在職職工開展了醫療互助保障活動，使很多職工受益，企業也因此榮獲“2011年度沈陽在職職工醫療互助保障工作先進單位”稱號。
        近年來，隨著我國職工醫療保險制度的不斷完善，企業在職職工患病治療得到有效保證，為體現對職工的關愛，沈陽市總工會號召各企業開展在職職工醫療互助保障活動，沈化股份積極響應市總工會號召，在企業工會組織里建立起一套與基本醫療保險相配套的職工互助合作保障體系，籌措一部分資金保證在職職工因病住院治療或遭受意外傷害時，正常醫保報銷后，自身承擔的費用仍可按比例申領疾病住院互助金、大額醫療互助金、特病門診互助金、意外傷害互助金。
        對榮獲過市“五一”勞動獎章或市勞動模范以上榮譽稱號的在職職工，工會統一出資為其參保。2011年，沈化股份90%以上職工參加了互保活動，有100名在職職工得到二次醫療費用報銷。今年的醫療互助繳費6月18日開始進行，參加這項活動的在職職工將繼續享受這種互助待遇。